HOME CHILD CARE PROVIDER E HOME SUPPORT WORKER
Semana passada finalmente foi disponibilizada a página no IRCC a respeito dos novos programas pilotos Home Child Care Provider e Home Support Worker. A estimativa é que eles durem 5 anos. Hoje eu vou tentar passar para vocês as informações que temos disponíveis a respeito desses pilotos. Vocês podem deixar as suas perguntas na caixa de comentários para eu poder responder depois.
Antes de tudo, o que são esses novos pilotos?
Ambos os pilotos vieram para substituir o antigo Caring for Children e o Caring for people with high medical needs, só que agora não é necessário mais ter um LMIA para vir direto do Brasil trabalhar cuidando de crianças e de pessoas com algum tipo de atenção e cuidado especial, como era com os dois programas supracitados. Apenas uma job offer válida e genuína de um empregador canadense, conseguir fazer o trabalho, ter um curso pós-secundário de pelo menos 1 ano e CLB5 na prova de idiomas já são o suficiente para que você possa enviar o seu processo para o Canadá solicitando uma permissão de trabalho para trabalhar nestas funções.
Outra coisa que também mudou no programa é que antigamente os work permits emitidos para aplicantes de processos de caregivers era vinculado a um empregador. Agora estes work permits serão vinculados a um NOC. Seja o NOC 4411 que é o do Home Child Care Provider ou o 4412 que é o do Home Support Worker. Isso significa que se você quiser mudar de empregador, você pode e não precisará passar por um processo de LMIA para poder trabalhar para esse novo empregador como também não precisará de um novo work permit e nem uma nova job offer para isso.
Falemos um pouco então sobre esses NOCS. Quais as funções de cada um deles?
Para o NOC 4411 – Home child care provider
Supervisionar e cuidar de crianças em casa própria ou na do empregador; Banhar, vestir e alimentar bebês e crianças; Preparar fórmulas e trocar fraldas de bebês; Planejar, preparar e servir refeições para crianças e poder realizar outras tarefas domésticas; Supervisionar as atividades das crianças, como refeições e períodos de descanso, conforme instruído pelo empregador; Manter um ambiente seguro e saudável em casa; Instruir as crianças na higiene pessoal; Tender ao bem-estar emocional das crianças e apoiar seu desenvolvimento social; Disciplinar crianças de acordo com os métodos solicitados pelos pais; Fornecer treinamento educacional adequado à idade através de atividades organizadas, como jogos, artesanato, leitura e passeios; Pegar as crianças de e para a escola; Pode ser necessário manter registros de atividades diárias e informações de saúde sobre cada criança.
Para o NOC 4412 – Home support worker
Prestar cuidados e acompanhamento de indivíduos e famílias durante um período de incapacitação, convalescença ou desmoronamento familiar; Administrar os cuidados pessoais e de cabeceira aos clientes, como ajuda para caminhar, banho, higiene pessoal, vestir e despir; Planejar e preparar refeições e dietas especiais; alimentar ou ajudar na alimentação dos clientes; Pode realizar tarefas rotineiras relacionadas à saúde, como troca de curativos não estéreis, assistência na administração de medicamentos; Pode executar tarefas domésticas rotineiras, como lavar roupas, lavar pratos e arrumar camas.
Estas serão as funções desempenhadas pelos candidatos do processo aqui no Canadá. Lembrando que para o 4411 não conta para experiência como pais adotivos e para o 4412 não conta para experiência como empregada doméstica. Você precisa exercer a maior parte das funções citadas acima se você tiver um WP vinculado a um destes NOCs.
Isso não significa que você tenha que ter experiência nestes NOCs ainda no Brasil para poder vir para o Canadá através deste piloto. Você terá sim que mostrar que é capaz de exercer a funções dos NOCs 4411 ou 4412 através de experiências passadas, como por exemplo, ter trabalhado como au pair, educação passada, cartas de empregadores ou o que você tiver de documentos para comprovar que é capaz de executar as funções do NOC escolhido.
Este programa não tem restrição por idade e tampouco vai pedir que você comprove fundos para o seu work permit. Fundos só precisarão ser demonstrados na hora que você for fazer o seu processo de landing, se você o fizer em uma Port of Entry.
Como dar entrada no processo?
Isso depende de onde você está e em que fase do processo. Você pode participar do processo de 3 maneiras distintas:
1 – Se você ainda estiver no Brasil
2 – Se você estiver no Canadá com um work permit, ainda ganhando experiência em um dos NOCs
3 – Se você estiver no Canadá e já tiver concluído 24 meses de experiência em um dos NOCs dentro do período de 36 meses.
Para o caso 1, primeiro você precisará da oferta de trabalho válida. A partir daí, em um pacote único você enviará todos os documentos necessários tanto para o seu processo de work permit quanto para o seu PR. O único documento que você não irá mandar no seu pacote é a carta que comprova os 24 meses dentro do período de 36 meses atestando a sua experiência canadense porque você não tem essa experiência ainda. Neste pacote serão enviados documentos como seu IELTS (no mínimo CLB5), seu ECA, comprovação de pagamento das taxas antecipadamente, a comprovação de que você é capaz de fazer as funções do NOC e a sua job offer.
OBS: A sua job offer precisa ser de um empregador canadense, para fora da província de Quebec, em período integral. Ou seja, o empregador tem que ter a intenção de te ter por pelo menos 30 horas semanais.
Para o caso 2, como você já está no Canadá com um work permit, se você conseguir cumprir os requerimentos de 2 anos de experiência no período de 3 anos, você só vai precisar enviar o seu pacote em papel para o CPC-Edmonton quando tiver os 24 meses de experiência. Caso você não consiga fazer isso a tempo, você pode enviar sua solicitação como a do caso 1 para conseguir um work permit nos moldes do piloto para concluir os seus 2 anos de experiência no NOC.
Para o caso 3, uma vez que se tenha os 24 meses em 36 meses de experiência, você pode mandar toda a sua aplicação para o CPC-Edmonton e poderá ser elegível a um Bridging Open Work Permit enquanto aguarda o processamento do processo de residência permanente. Esse BOWP permitirá que você continue trabalhando por todo o tempo que o seu processo de PR levar.
Quanto tempo dura o processo?
De acordo com o IRCC, aplicações iniciais para os novos pilotos tem a estimativa de demorar 1 ano. E a partir do momento que se consiga comprovar ter os 2 anos de experiência de trabalho canadense, o processo de PR demorará 6 meses.
Posso levar meus familiares?
Pode. Pode trazer cônjuge, filhos, sem problemas.
Como conseguir o contato com um empregador interessado?
Você pode tentar entrar em sites que são voltados para isso ou para a busca de empregos como:
Au pair World – https://www.aupairworld.com/en
Great Au Pair – http://www.greataupair.com/
ABC Nannies – https://www.abcnannies.ca/
Nurse Next Door – http://www.nursenextdoor.com/
Opti-mum Childcare and Nannies – http://www.opti-mum.com/
Canadian Nanny – http://www.canadiannanny.ca/
International nannies – http://www.internationalnannies.com/
Craigslist – https://geo.craigslist.org/iso/ca
Able nannies and caregivers – http://www.ablenannies.net/
My best helper – https://www.mybesthelper.com/
Care – https://www.care.com/en-ca
Nanny services – http://www.nannyservices.ca/
Trafalgar Personnel – http://trafalgarpersonnel.com/overseas-lcp-applicants/
Job Bank – http://www.jobbank.gc.ca/home-eng.do?lang=eng
Caregiver Jobs – http://www.caregiverjobs.ca/
Indeed – https://ca.indeed.com/jobs?q=Caregiver&l=
Diamond Personnel – http://www.diamondpersonnel.com/for-caregivers/overseas-applicants/
Workopolis – http://www.workopolis.com/jobsearch/caregiver-jobs/ontario-canada
Global Nannies & Caregivers Agency – http://www.globalnanniesagency.com/nannies-caregivers-nurses/
Paragon Personnel – https://paragon-personnel.com/hiring-a-live-in-nanny.html
Care Solutions – http://www.caresolutions.ca/fees
Execunannies – http://www.execunannies.com/
WeeCare – http://www.weecareplacement.ca/caregivers.asp
Ace Personnel – https://www.acepersonnel.ca/services/
Nanny Agency Toronto – http://nannyagencytoronto.com/
Nannies INC – https://nanniesinc.ca/
Family Matters – http://familymattersnannies.com/our-services/
A lista de sites acima foi retirada de um arquivo no grupo Caregivers Brasil – Canadá que você pode entrar em contato para obter mais informações https://www.facebook.com/groups/1433606053599806/about/
8 comments
Bom dia. Estou procurando mais informações sobre o Caregiver Child Pilot.
Os cursos pós secundários deverão ser de 1 ano? Ou cursos de 6 ou 9 meses são aceitos? Tenho formação Tecnológica de 3 anos mas não é na área de cuidados de crianças e pretendo fazer uma faculdade rápida de pedagogia para poder aplicar ao programa… Cursos técnico na área de enfermagem, são aceitos? Obrigada
Eles deverão ser de no mínimo 1 ano.
Não tem problema a sua formação não ser na área de cuidados.
Olá Kitty, agradeço se puder me responder. è necessário experiência? Se sim, trabalho voluntário serviria?
Olá Kitty! Obrigada por passar as informações de forma clara. Eu fui Au pair nos EUA entre 2016-2018 mas não tenho certificado da agência. Uma carta de referência da minha Host Family com informações de contato deles serveria como prova?
Acredito que sim 🙂
Olá Kitty, td bem? Sabe me dizer se o CLB 5 é necessário no momento da aplicação ou no final do programa para obtenção do PR?
Abraço!
Quando você envia a aplicação
Boa tarde, Kitty!
Fiz uma simulação no site oficial, conforme indicou.
Your results
All Express Entry candidates get a score out of 1,200, based on the four parts of the Comprehensive Ranking System formula.
We invite the highest-ranking candidates from the pool to apply as a permanent resident through regular “rounds of invitations.” See what minimum scores have been in the past.
Core/Human capital factors
Age = 55
Level of education = 128
Study in Canada = undefined
Official Languages = 116
First Official Language = 116
Second Official Language = 0
Canadian work experience = 80
Subtotal – Core/Human capital factors = 379
Spouse factors
Level of education = 0
First Official Languages = 0
Canadian work experience = 0
Subtotal – Spouse factors = 0
Skill transferability factors
Education
A) Official Language proficiency and education = 25
B) Canadian work experience and education = 50
Subtotal = 50
Foreign work experience
A) Official Language proficiency and foreign work experience = 25
B) Canadian and foreign work experience = 50
Subtotal = 50
Certificate of qualification = 0
Subtotal Skill transferability factors = 100
Comprehensive Ranking System formula
Subtotal Core/Human capital + Spouse factors + Skill transferability = 479
Provincial nomination = 0
Job offer = 0
Study in Canada = 0
Sibling in Canada = 0
French-language skills = 0
Subtotal Additional points = 0
Grand total = 479